Organisatie
De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.

Context opdracht
Regio Stedendriehoek zoekt een coördinator circulaire economie om kennisdeling, regionale afstemming en samenwerking te bevorderen. Daarnaast moet de coördinator zorgen voor een sterke verbinding tussen gemeenten en relevante partners. In de Regio Stedendriehoek ontbreekt een overkoepelende bestuurlijke tafel en een regionaal aanspreekpunt op het gebied van circulariteit. Daardoor ervaren we dat samenhang tussen initiatieven en projecten ontbreekt en het voor partijen onduidelijk is waar nieuwe initiatieven en verzoeken belegd kunnen worden. De coördinator brengt gemeenten, bestuurders, ambtenaren en relevante stakeholders bijeen, coördineert en regisseert afstemming tussen lopende en potentiële nieuwe initiatieven, projecten en samenwerkingen.

Regio Stedendriehoek werkt via de uitvoeringsagenda 2023-2030 met zes programma’s (Slimme Groene Verstedelijking, Vitaal Landelijk Gebied, Regionale Economie van de Toekomst, Mobiliteit, Energiesysteem van de Toekomst en Ruimtelijke Ontwikkeling) aan regionale doelen. Binnen veel programma’s wordt al gewerkt aan circulariteit. Daarnaast zijn er lopende Regio Deal projecten op dit thema en zien we diverse samenwerkingen, initiatieven en kansen in de regio ontstaan. Denk hierbij aan de samenwerking met organisaties en partners als Circulus (afval en grondstoffenbeheer en beheer van openbare ruimte) en een initiatief als Circulair Centrum Nederland (CCN) (een uniek kennis- en innovatiecentrum in Heerde). Er liggen kansen om dit te verbinden aan opgaven in de regio. Ook is er behoefte aan een regionaal aanspreekpunt om in verbinding te blijven met het Rijk en de provincies over circulaire doelen en deze aan te laten sluiten op regionaal niveau. 

Relevante links voor de opdracht:
Uitvoeringsagenda 2023-2030 - https://regiostedendriehoek.nl/wp-content/uploads/2023/06/010523_Uitvoeringsagenda_Regio_Stedendriehoek_2023-2030.pdf
Regio Deal - https://regiostedendriehoek.nl/project/regio-deal/
Circulus - https://www.circulus.nl/deventer/onze-diensten/
Circulair Centrum Nederland (CCN) - https://lagemaat-heerde.nl/diensten/circulariteit/circulair-centrum-nederland/#:~:text=Dit%20centrum%20wordt%20d%C3%A9%20plek%20waar%20bedrijven%2C%20onderwijsinstellingen,een%20broedplaats%20voor%20kennisdeling%2C%20innovatie%2C%20onderzoek%20en%20samenwerking.

Opdracht:

1. Organiseer ambtelijke en bestuurlijke afstemming en samenwerking. Zorg dat de wethouders duurzaamheid/circulaire economie in 2026 in ieder geval 3x een bestuurlijk overleg hebben.
2. Bereid deze overleggen voor door agendapunten te inventariseren, kennis uit te wisselen over praktijkvoorbeelden, ontwikkelingen, initiatieven en kansen, in samenwerking met de gemeentelijke beleidsadviseurs duurzaamheid/circulaire economie.
3. Breng nauwgezet in kaart waar gemeenten en partners (Rijk, provincies, regionale partners en bedrijven) mee bezig zijn, identificeer overlap en samenwerkingsmogelijkheden (facilitering ligt bij gemeenten zelf).
4. Verbind gemeenten en relevante partners in de regio en draag zo bij aan kennisdeling en regionale afstemming en samenwerking.
5. Houd overzicht over lopende programma’s, ondersteun programmamanagers bij obstakels, en stimuleer business developers tot versnelling en opschaling via programmamanagers en bestuurlijke overleggen (P-beraden).
6. Lever een advies op over hoe het thema circulaire economie geïntegreerd kan worden in het regionale jaarplan 2027 en de herijking van de uitvoeringsagenda (in de loop van 2027), inclusief voorstellen voor governance.
7. Fungeer als aanspreekpunt voor het Rijk (ten behoeve van landelijk overleg), provincies (Gelderland en Overijssel), regionale partners en bedrijven.
8. Fungeer als aanspreekpunt voor de organisatie van de Week van de circulaire economie.

De rol van coördinator is nadrukkelijk verbindend en procesgericht. De rol valt functioneel onder de programmamanager Economie.

Vereisten / knock-outcriteria
1. 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsadvisering én projectmanagement in een regionale context, benoem dit duidelijk in het cv;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het thema circulaire economie;
5. Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Flextender fee.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsadvisering én projectmanagement in een regionale context, benoem dit duidelijk in het cv (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van ingewikkelde beleidstaal naar begrijpelijke taal om alle stakeholders mee te krijgen, benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van minimaal 2 concrete voorbeelden (30 punten);
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een coördinerende en/of verbindende rol met het thema circulaire economie, benoem dit duidelijk in het cv (35 punten);
9. Aantoonbare affiniteit met een regio-organisatie en haar specifieke uitdagingen, benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van minimaal 1 concreet voorbeeld (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Je voelt je thuis in een triple helix-netwerkomgeving en hebt bewezen resultaten behaald in vergelijkbare samenwerkingen. Je treedt op als verbinder: met jouw communicatieve vaardigheden enthousiasmeer je partners, zet je mensen in beweging en zorg je voor draagvlak. Met jouw ervaring, organisatorische vaardigheden en verbindende stijl weet je anderen te inspireren en te mobiliseren. 
Verder neem je mee:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een samenwerkingsverband van overheden (gemeenten, provincies, Rijk) en met regionale partners en bedrijven.
• Een hands-on mentaliteit en een resultaatgerichte houding.
• Bij voorkeur bekendheid met onze regio.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 1 referentie.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdagochtend 8 april 2026 en/of donderdagochtend 9 april 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 2 april 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 26 maart 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 27 maart 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 1 april 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.