Wat ga je doen?

Als onze nieuwe facilitair coördinator richt je je op de facilitaire taken binnen onze gemeente. Denk aan het behandelen van facilitaire klachten, storingen, wensen en vragen; het regelen van de beveiliging de schoonmaak en de catering.

• Coördineren van de dagelijkse facilitaire werkzaamheden.
• Aansturen en begeleiden van externe leveranciers en contractpartners.
• Bewaken van kwaliteit, budgetten en serviceafspraken.
• Signaleren van verbeterkansen en doorvoeren van procesoptimalisaties.
• Je levert een bijdrage aan grote projecten zoals verhuizingen, verbouwingen of renovaties binnen ons gemeentehuis. Jouw bijdrage kan bestaan uit het beoordelen van offertes, onderhandelen met aanbieders en je maakt bindende afspraken over de te leveren werkzaamheden en bewaakt de uitvoering.
• Je bewaakt processen en procedures op het gebied van facilitair.
• Je bent aanspreekpunt voor storingen in het gemeentehuis (de zogenaamde 1e lijn (eenvoudige) en 2e lijn storingen (wat complexere storingen) en aan de dienstauto’s.
• Je verzorgt de facturenstroom voor facilitaire zaken.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en management bij facilitaire vraagstukken.
• Bij aanbestedingen ben jij de trekker en werk je samen met onze collega's van Inkoop.

Wie zijn wij?

Je maakt als facilitair coördinator onderdeel uit van het team Communicatie en Ondersteuning, een collegiaal en betrokken team. De bodes maken ook deel uit van dit team en met hen zal je veel samenwerken. Het team Communicatie en Ondersteuning is verantwoordelijk voor interne en externe communicatie, bestuurs-en managementondersteuning en facilitaire zaken.

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is indicatief ingedeeld in functiesalarisniveau 9 van de CAO-gemeenten met aanloopschaal 8. Maximaal bedraagt je salaris € 5.033,00 op basis van 36 uur per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris.

En werken bij de Gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:

• Een dienstverband van 24 uur per week.
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Flexibele werktijden.
• ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand.
• Werk dat ertoe doet in een prettige sfeer.
• Een lerende organisatie waarin er ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Jij bent een organisatorisch sterke professional met oog voor detail en service. Je weet overzicht te houden, prioriteiten te stellen en schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering. Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van facilitaire zaken.
• Beschik je over relevante werkervaring, het liefst bij een gemeente.
• Handel je servicegericht, pragmatisch en heb je oog voor je collega’s.
• Communiceer je makkelijk, zowel mondeling als schriftelijk, beschik je over inlevingsvermogen en overtuigingskracht en zoek je aansluiting bij de diverse niveaus binnen de organisatie.
• Ben je het liefst in het bezit van een BHV certificaat (of bereid de BHV-cursus te volgen) en een rijbewijs BE.

Waar kom je te werken?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!
•    Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
•    Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
•    Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
•    Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
•    Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

Hoe solliciteer je?

Wees welkom om te solliciteren! We ontvangen graag je brief en cv, reageren kan tot en met zondag 5 april 2026.  De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag  9 april.  De tweede gespreksronde is op maandagmiddag 13 april. 
Reageren kan via www.werkeningelderland.nl.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Marjan Croese-van Soeren, teamleider Communicatie en Ondersteuning via telefoon: 0573 289 397.