Wat ga je doen?

Als financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor goede en heldere financiële advisering en rapportering over het financieel complexe domein van werk en inkomen. Je levert betrouwbare informatie waarop teammanagers en management kunnen vertrouwen.

Je werkt nauw samen met drie andere financieel adviseurs. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening, begroting en tussentijdse rapportages. Je analyseert budgetten, signaleert afwijkingen en adviseert de budgethouders.

Zodra beleid financiële impact heeft, word jij betrokken. Je rol is daarbij adviserend en inhoudelijk: je maakt berekeningen, toetst aan regelgeving en denkt mee over mogelijke scenario’s. Dit vraagt analytisch vermogen, nauwkeurigheid en het vermogen om overzicht te houden. Je verdiept je graag in complexe vraagstukken, legt verbanden en haalt actief informatie op. Een afwachtende houding past niet bij deze rol. Je neemt initiatief, stelt scherpe vragen en durft het gesprek aan te gaan of een standpunt duidelijk te onderbouwen.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het cluster Planning en Control, onderdeel van team BIK (Beleid, Informatievoorziening en Kwaliteit). Het cluster bestaat naast jou uit twee financieel adviseurs en een strategisch financieel adviseur. Samen ondersteunen jullie de organisatie met financiële analyses en adviezen. 

Tijdens drukke periodes, zoals januari tot en met april, ligt het tempo hoog en wordt er veel gevraagd. Tegelijk is er begrip voor elkaars werkdruk en krijg je het vertrouwen om je werk zelfstandig en flexibel in te richten. De sfeer is open, professioneel en betrokken. Je standplaats is Tiel en regelmatig werk je in Geldermalsen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris & contract: Een maandsalaris van €3.524,- tot €5.554,-, op basis van Schaal 10 of Aanloopschaal 9 volgens CAO SGO. Afhankelijk van je ervaring kun je starten in een aanloopschaal, met begeleiding naar de functieschaal. Naast je salaris betaalt Werkzaak 70% van je pensioenpremie. Voor financiële zekerheid nu én in de toekomst. Je start bij ons met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling. We helpen je op weg met onze onboardingsapp en een buddy die je ondersteunt.
• Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra salaris, extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
• Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
• Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,25 per dag.
• Persoonlijke Ontwikkeling: Werkzaak investeert in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding, zodat jij kunt blijven groeien in je werk.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een (aankomend) financieel adviseur die het volgende met zich meebrengt:

• Een HBO- of WO-diploma in een financiële of economische richting (bijvoorbeeld bedrijfseconomie);
• Je bent onderzoekend en kritisch en maakt regelgeving snel eigen (kennis van het BBV is een pré);
• Je werkt zelfstandig, bent nieuwsgierig en weet cijfers te vertalen naar heldere inhoudelijke inzichten;
• Je bent communicatief sterk en een volwaardige gesprekspartner voor teammanagers, collega’s en bestuur;
• Je voelt je thuis in een complexe omgeving en weet prioriteiten te stellen, ook onder druk.

Ben jij een ambitieuze starter die recent is afgestudeerd in een financiële / economische richting, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en bij ons verder te groeien als financieel adviseur.

Waar kom je te werken?

Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.

Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.

Hoe solliciteer je?

We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk maandag 6 april 2026.

Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op woensdagochtend 15 april 2026. Reserveer alvast een plekje in je agenda!

De vacature staat intern en extern uit.

Heb je nog vragen?

Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Paul Gnodde (Teammanager BIK, 06 – 28 82 91 90, pgnodde@werkzaakrivierenland.nl) vertelt je graag meer over de functie, het team en het werken bij Werkzaak. Dus neem vooral contact op: bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, clsage@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust. 

 
Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.