Wat ga je doen?

In de rol van Specialistisch Ondersteuner Jeugd werk je dicht bij de huisartsenpraktijk en nog dichter bij de leefwereld van kinderen, jongeren en hun ouders. Jij bent vaak het eerste aanspreekpunt en brengt de hulpvraag zorgvuldig en volledig in kaart. De uitdaging zit daarbij in het voeren van maximaal vijf gesprekken, waarin je snel tot de kern komt en echt begrijpt wat er speelt.

Je stelt op basis van jouw bevindingen een passend advies of ondersteuningsplan op en biedt waar nodig kortdurende behandeling of begeleiding. Je geeft gezondheidsvoorlichting en psycho-educatie, zodat jeugdigen en ouders grip krijgen op hun situatie en beter begrijpen wat er nodig is. Ook voer je triage en screening uit om te bepalen of er aanvullende of specialistische zorg passend is. Daarbij stimuleer je altijd normalisatie en zelfredzaamheid, omdat jij gelooft in de kracht en mogelijkheden van jeugdigen en hun systeem.

Je werkt nauw samen met huisartsen, jeugdconsulenten, scholen, jeugdartsen, zorgaanbieders en andere ketenpartners. Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende disciplines en zorgt dat iedereen rondom het gezin op één lijn zit. Hoewel je een hoge mate van zelfstandigheid hebt, sta je nooit alleen: je handelt altijd binnen de context van de eerstelijnszorg en maakt deel uit van een betrokken en professioneel netwerk. Met jouw scherpe blik, empathie en deskundigheid maak jij elke dag het verschil voor jeugdigen en hun ouders.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in een jong, hecht en gezellig team dat volop in ontwikkeling is. Collega’s staan voor je klaar, zowel voor het bespreken van casuïstiek, voor advies, om je wegwijs te maken of gewoon voor een goed gesprek. We werken hard, maar altijd met aandacht voor elkaar. Het team is deskundig, toegankelijk en betrokken. Een plek waar samenwerken vanzelf gaat en waar jij je meteen welkom voelt.

Sanne-Marije van der Veer aan het woord: “Bij ons is geen dag hetzelfde. Iedere casus brengt iets nieuws en dat maakt ons werk leuk, uitdagend en soms ook heel chaotisch! 

We zijn een team van gedreven collega’s die houden van aanpakken, meedenken én lachen.

Ik vind het fijn dat we elkaar opzoeken wanneer nodig en daarnaast haal ik veel plezier uit het samenwerken met andere teams binnen het sociaal domein. 

Kortom; veel dynamiek, verbinding en ruimte voor een kop koffie met elkaar!”

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 9 van CAO SGO).
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract.
• Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed.
• We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
• Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
• Een laptop en een smartphone van de zaak.
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen, zoals scholing op het gebied van de SKJ-registratie.
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven.
• Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van pedagogiek of Social work.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie, denk aan Jeugdconsulent, POH-GGZ, 'behandelaar/begeleider met kennis van psychiatrie' of kennis van DSM-problematiek.
• Je hebt een geldige SKJ-registratie.

In deze rol is het belangrijk dat je scherp kunt analyseren en snel ziet wat een jeugdige en zijn of haar gezin nodig heeft. Je communiceert helder, weet hoe je constructieve gesprekken voert en legt je bevindingen zorgvuldig vast. Je schakelt moeiteloos mee met wat een situatie vraagt en toont flexibiliteit wanneer dit nodig is. Tegelijkertijd beschik je over sterk empathisch vermogen en sensitiviteit, waardoor je makkelijk aansluiting vindt bij jeugdigen en hun ouders en hen op een betrokken en professionele manier verder helpt.

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. 1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving. 

Ons team Jeugd, Toegang en Regie zorgt voor de toegang tot het Sociaal Domein voor inwoners van Duiven en Westervoort en voert daarnaast onder andere de Jeugdwet uit. Jij komt te werken tussen en met de jeugdconsulenten, waardoor je altijd dicht op de dagelijkse praktijk en de behoeften van gezinnen zit. Samen met de gedragsdeskundige kijk je wat er nodig is om voor iedere jeugdige het juiste te doen. Het team bestaat uit 36 betrokken professionals die elkaar versterken, samenwerken en elkaar altijd weten te vinden wanneer dat nodig is.   

Hoe solliciteer je?

• Ben je enthousiast en spreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 3 april 2026 via de mail naar sollicitaties.098361@werkeningelderland.nl.
• Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Let op! Neem concrete voorbeelden op in je brief (max 1 A4).
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 10 en 16 april 2026.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eefje Toonen, Gedragswetenschapper. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rick de Bruijn, Recruiter via r.debruijn@1stroom.nl. Beide zijn te bereiken via telefoonnummer 088 - 695 30 00.

Bezoek de website van 1Stroom voor meer informatie.