Wat ga je doen?

Als monteur bij de brandweer zorg jij ervoor dat alles technisch in orde is wanneer het erop aankomt. Dankzij jouw werk kunnen brandweerwagens en materialen veilig en betrouwbaar worden gebruikt. Zo help jij mee om de brandweer altijd klaar te laten staan voor actie.

In deze functie houd jij je onder andere bezig met:

• het onderhouden van brandweervoertuigen;
• het controleren en keuren van brandweer gerelateerde materialen;
• het werken met inventaris, bepakkingen en pompen. 

Dat klinkt misschien specialistisch, maar je staat er niet alleen voor. Je krijgt goede begeleiding en werkt samen met ervaren collega’s. 

Wat jij doet, heeft direct effect: brandweerlieden moeten kunnen vertrouwen op hun voertuigen en materialen. Door jouw inzet kunnen zij hun werk veilig en met een gerust gevoel uitvoeren. Je hoeft geen brandweerman/vrouw te zijn om toch een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid van anderen, samen beschermen wij wat telt. 

Wie zijn wij?

Binnen onze organisatie zijn ongeveer 800 brandweervrijwilligers en ruim 200 beroepsmedewerkers actief. Binnen het thema Materieel, waar deze vacature onder valt, zorgen we ervoor dat onze brandweerlieden kunnen rekenen op betrouwbaar en goed onderhouden materieel. Een cruciaal onderdeel hiervan is het domein Voertuig & Bepakking (V&B), dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en de inzetbaarheid van al onze voertuigen en uitrusting. Dankzij hun expertise en inzet is de brandweer altijd klaar voor de inzet!

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris: minimaal €2.752,- en maximaal €3.974,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in schaal 7 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en hoort bij de functie Medewerker beleidsuitvoering IV.
• Goede arbeidsvoorwaarden: je krijgt een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon. Dat kun je gebruiken zoals jij wilt, bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of om je woon-werkverkeer fiscaal uit te ruilen.
• Goede pensioenregeling: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan 70% van de premie wordt betaald door de werkgever, en jij draagt zelf 30% bij;
• Aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.

Goed om te weten: je standplaats wordt in eerste instantie Nijmegen of Geldermalsen. Vanwege de centralisatie van ons servicecentrum zal de standplaats in de toekomst wijzigen naar regio Tiel. Dit is afhankelijk van de nieuwe locatie van het servicecentrum. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken meerdere collega’s die graag samenwerken en het fijn vinden om kennis te delen. Je gelooft, net als wij, dat je samen verder komt dan alleen. Dat doe je vanuit vertrouwen in elkaar en met oog voor kwaliteit. 

Je bent iemand die rustig blijft bij technische uitdagingen en graag meedenkt in oplossingen. Storingen pak je praktisch en efficiënt aan, zodat onze voertuigen en materialen altijd inzetbaar blijven. Je bent flexibel, past je makkelijk aan en staat open voor vernieuwing. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor je werk. Je voelt je eigenaar van je taken en vindt het belangrijk om bij te dragen aan een organisatie met een duidelijke maatschappelijke rol. Tot slot ben je betrokken bij de brandweerorganisatie en bereid om een repressieve rol te vervullen wanneer dat nodig is.

Wat breng jij daarvoor mee?

• Technische vakkennis, bijvoorbeeld als (bedrijfswagen)monteur, technisch specialist of een vergelijkbare opleiding;
• MBO 4 werk- en denkniveau (bij voorkeur met een diploma en/of APK-certificering);
• Ervaring met het onderhoud van personen- en/of vrachtwagens;
• Rijbewijs B (rijbewijs C is een pré, of je bent bereid deze te halen);
• Bereidheid om deel te nemen aan een storingsachterwacht;
• Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Deze vacature staat doorlopend open totdat wij de juiste kandidaten hebben gevonden. We bekijken sollicitaties continu en voeren tussentijds gesprekken. Zie jij jezelf in deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren, ook als je nog niet aan alle punten voldoet. We gaan graag met je in gesprek om samen te kijken naar de mogelijkheden. 

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Jan van Zee, Coördinator Werkplaats Geldermalsen, 06 22 37 47 68 of met Ronald Leenders, Coördinator Werkplaats Nijmegen, 06 12 26 29 26.

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving en Selectie via telefoonnummer 088 – 457 50 10.