In West Betuwe werk je midden in een uitgestrekt en groen gebied, waar dorpen, buitengebied en recreatieplassen dicht bij elkaar liggen. Als junior boa help je mee om deze omgeving veilig, schoon en prettig te houden. Je wordt intensief begeleid door een senior boa en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Klinkt dit interessant? Solliciteer direct en kom werken bij gemeente West Betuwe!

Jouw baan

Als junior boa ondersteun je jouw team bij dagelijkse toezicht- en handhavingstaken. Jij houdt je bezig met het volgende: 

Meldingen in de openbare ruimte

• Je lost meldingen op over overlast of onveilige situaties.
• Je controleert meldingen, schrijft op wat je ziet en stuurt ze door als dat nodig is.
• Je gaat in gesprek met inwoners en andere gebruikers van de openbare ruimte om problemen te voorkomen.

Afval en leefomgeving

• Je behandelt meldingen van gedumpt afval en neemt de juiste maatregelen om deze situaties op te lossen
• Je legt situaties vast en geeft ze door zodat anderen ermee aan de slag kunnen.
• Je helpt mee aan een schone en prettige openbare ruimte.

Parkeercontrole

• Je controleert of mensen volgens de parkeervoorschriften parkeren.
• Je loopt rondes in de dorpskern van Geldermalsen
• Je geeft een naheffing of boete als dat nodig is.

Toezicht in buitengebied en recreatieplassen

• Je bent zichtbaar aanwezig in natuurgebieden en bij recreatieplassen.
• Je let op overtredingen, overlast en onveilige situaties.
• Je schrijft op wat je ziet en werkt samen met andere organisaties.

Je hebt elke dag contact met de senior boa, die jouw werk begeleidt. Je werkt samen met gebiedsbeheerders, wijkagenten, collega’s en andere partners. Samen zorgen jullie voor een team dat makkelijk aanspreekbaar is en goed helpt.

Jij bent 

…iemand die goed kan praten met mensen, vriendelijk is en rustig blijft in lastige situaties. Je leert graag nieuwe dingen en durft hulp te vragen aan de senior boa als je iets niet weet. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en voor een fijne en veilige leefomgeving in onze gemeente.

Wat we belangrijk vinden in je manier van werken

• Je werkt graag samen met collega’s.
• Je durft mensen aan te spreken als dat nodig is.
• Je werkt nauwkeurig bij het opschrijven van meldingen en wat je buiten ziet.

Je beschikt over

• een diploma van de mbo 3-opleiding Handhaver Toezicht & Veiligheid (HTV).
• rijbewijs B.
• motivatie om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• een fysiek goede conditie.
• de bereidheid om buiten te werken, ook in avonduren of weekenden.

Jouw team

Je komt te werken in het Team veiligheid, vergunningen en handhaving. In dit team werken onder andere boa’s, juristen, adviseurs openbare orde en veiligheid, toezichthouders en ondersteunende collega’s. Collega’s helpen elkaar en je wordt goed begeleid door ervaren boa’s. Je krijgt veel ruimte om nieuwe dingen te leren en om door te groeien binnen de organisatie.

Wij zijn

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

• Als startende junior boa begin je in schaal 6, met een maximaal salaris van € 3.696,- bruto per maand (op basis van een 36‑urige werkweek).
• Wanneer je je verder ontwikkelt, meer ervaring opdoet en doorgroeit in je functie, kun je uitstromen naar schaal 7 (HR21-profiel Medewerker Handhaving III), met een maximaal salaris van € 4.015,- bruto per maand.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Jaarcontract met uitzicht op nog een jaar verlenging en daarna bij goed functioneren een vast contract
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
• Ons nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is ook met het OV goed bereikbaar. Voor dienstreizen pak je één van onze fietsen of elektrische auto’s.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

Solliciteren

• Stuur via werkeningelderland.nl jouw cv en motivatie op.
• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken.
• Ook een dag meelopen met een ervaren boa is onderdeel van de selectieprocedure.

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Merle Majon op 06-18620794 of mail naar Merle.Majon@westbetuwe.nl.

Tot slot

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG-P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.