Bij Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Dat doe je omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage aan de leefomgeving

Als Milieu‑inspecteur D draag je direct bij aan een veilige en duurzame leefomgeving in Rivierenland. Je voert zelfstandig milieucontroles uit en onderhoudt contact met bedrijven, inwoners en collega’s. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

Je belangrijkste taken

• Uitvoeren van milieucontroles bij bedrijven in klasse I en II en het opstellen van controlerapporten, brieven en andere correspondentie;
• Adviseren van juridische collega’s in handhavingszaken, bezwaar en beroep;
• Behandelen van eenvoudige klachten en meldingen;
• Open en duidelijk communiceren richting overtreders over noodzakelijke maatregelen;
• Samenwerken met collega’s om tot een goed en zorgvuldig eindresultaat te komen.

Naast je reguliere controles kun je worden ingezet voor energiecontroles, milieu‑incidentendienst, geluidscontroles, vuurwerkcontroles en ruimtelijk toezicht. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op een deskundig en betrokken team.

Waarmee jij het verschil maakt
Je communiceert duidelijk en professioneel en schakelt makkelijk tussen inwoners, ondernemers en collega’s. Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en betrouwbaar. Je weet snel tot de kern van een situatie te komen en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden. Daarbij voel je goed aan wat er speelt in de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving.

Verder heb je:

• Een relevante MBO‑4 opleiding;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Overtuigingskracht en politiek‑bestuurlijke sensitiviteit;
• Analytisch vermogen en gestructureerd kunnen werken;
• Rijbewijs B.

Wat je krijgt voor jouw rol

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.206,- en maximaal €4.499- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 8 van de Cao SGO. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Voor de functietitel Medewerker Toezicht en handhaving milieu D geldt de normfunctie Medewerker Handhaving II volgens HR-21;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen.
• Een vergoeding voor je reiskosten van €0,23 per kilometer;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Gratis fruit op het werk;
• Een werklaptop en –telefoon;
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.
   

De organisatie
Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Jouw team
Binnen het team Toezicht Milieu werk je samen met enthousiaste en behulpzame collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk doet. Je kunt rekenen op een goede en gezellige werksfeer waar veel gelachen wordt. Je werkt in het team samen met ongeveer 25 collega’s. Het is een diverse groep van jong tot oud en van trainee tot senior. Samen doe je kennis op en stippel je jouw pad uit in het vakgebied van milieutoezicht. 

Word jij onze nieuwe impactmaker?
Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. Word jij onze nieuwe milieu-inspecteur? Solliciteer dan nu en maak hét verschil in onze regio Rivierenland. 

Vragen over de functie?
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature?  Mark van Osch, teamleider Toezicht milieu, beantwoordt graag jouw vragen via M.vanOsch@ODRivierenland.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via vacatures@odrivierenland.nl. 

Groei binnen de organisatie
Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan groei. Daarom nodigen we altijd eerst interne medewerkers uit voor een kennismakingsgesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Werk je al bij ODR en heb je interesse? Geef dit dan aan bij je sollicitatie. 

Diversiteit en inclusie
Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Sollicitatieprocedure 
Tijdens de selectie maak je kennis met verschillende collega’s uit het team. Om een goed beeld te krijgen van jouw aanpak en denkwijze kan een casus onderdeel zijn van de procedure. Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. Zodra je solliciteert, laten we je zo snel mogelijk weten of we samen doorgaan naar het eerste gesprek. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.  

Het proces: van selectie tot onboarding

• Selectie: we beoordelen je cv en motivatie
• Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
• Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
• Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.

Met deze vacature wil Omgevingsdienst Rivierenland zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag!