Opleidings- en ontwikkelprogramma’s

Ontwikkel medewerkers met onze opleidingsprogramma's voor zij-instromers, doorstromers en starters.

Onze ontwikkelprogramma’s zijn speciaal ontworpen om talent te helpen succesvol te zijn in de publieke sector. Of het nu gaat om professionals die de overstap maken vanuit het bedrijfsleven, medewerkers die doorgroeien of young professionals die net starten – wij bieden de juiste begeleiding.

Alle programma’s combineren training, coaching, netwerken en praktijkervaring om maximale impact te bereiken.

Wat bieden we?

Zij-instromers programma (6-12 maanden)
Doorstromers traject (3-6 maanden)
Starters/Trainees programma (12-24 maanden)
Persoonlijke coaching en begeleiding
Groepstrainingen en workshops
Netwerk events en kennissessies
Mentorship programma
Assessment en ontwikkelplannen

Intake & Assessment

Kennismaken en bepalen van ontwikkeldoelen

Programma start

Kick-off met groep en kennismaking met mentoren

Ontwikkeling

Trainingen, workshops en praktijkopdrachten

Coaching

Individuele begeleiding en voortgangsgesprekken

Resultaten uit de praktijk

Zij-instromers Cohort 2024

24 professionals succesvol begeleid van bedrijfsleven naar publieke sector. 92% nog steeds werkzaam in de sector na 2 jaar.

Traineeprogramma Gelderland

15 young professionals doorlopen 18-maands programma. 80% in vaste dienst bij deelnemende organisaties. Gemiddeld cijfer: 8.7/10.

Interesse in Opleidings- en ontwikkelprogramma’s?

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.